新泰市公交公司将安全生产作为各项工作的重中之重，采取各种措施努力做好安全生产工作，密织安全生产防护网。2023年取得了安全运送乘客 890万人次，安全运行967.45万公里无重大安全事故的好成绩。

新泰公交公司担负着新泰市城市公交运营任务，共有普通公交线路   17条，公交车347台，每天客运量上万人次，同时还担任着定制公交、通勤班线、学生定制公交等任务。自公司成立以来，历届公司领导始终将安全生产放在首位，依托安全生产委员会，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，安管人员天天抓，不断强化安全运行，做到警钟长鸣、常抓不懈。

健全安全生产管理制度，制定安全生产奖罚措施和相应安全应急预案，将安全生产与员工利益挂钩，建立目标考核责任制。公司与路队，路队与司机层层签订责任状，明确目标，责任到人。同时采取各种形式，对员工的安全教育，提高全体员工的安全意识，形成了公司上下“人人关心安全生产，人人参与安全生产”的氛围，在员工中叫响了“安全为天，安全是最大节约”的号召。另外，该公司还有在员工中开展“安全生产百日赛”争当星级驾驶员等活动，调动了员工做安全生产的积极性，他们还走了街头向市民宣传安全乘车常识，提高了市民安全乘车意识，并结合本行业特点，要求司机做到“车不停稳不开门，门不关严不行车”，疏导乘客上下车，帮助老、幼、病、残、孕找座位，提醒乘客抓好扶手，并认真做好烟花爆竹等易燃易爆品的检查工作，杜绝了乘客携带危险品上车的现象，保证了行车安全。

在运营中，驾驶员始终将安全放在首位，认真驾驶车辆，努力做好车辆保养，定期进行车辆安全检查;杜绝酒后驾车、超速行车等违规、违法行为。做到每季大检查，每月小检查，每天出车前都对车辆进行安全例检，及时处理行车风险及隐患，从而保障了车辆安全运行。通过以上措施，大大增强了广大员工的安全意识，为安全生产打下了坚实基础，公司连续多年未发生重大交通事故的好成绩，多次受到各级有关部门的表彰奖励。

努力提高服务水平，树立公交良好的社会形象。公司始终把运营服务做为中心工作，以不断深化社会服务承诺制度为重点，强化管理，坚持不懈地抓形象工程，使企业的两个效益明显提高。一是把一线运营生产的管理做为实行全面目标管理的重点，先后制定了《驾乘人员营运管理考核办法》《安管工作条例》等规范性文件；二是重视干部职工的培训，特别是新上岗人员、违规违纪人员的培训工作，共举办培训班、轮训班14期，培训率达100%；三是坚持服务标准化，设立了星级标准，分设三个标准。在此基础上，公司在全线路推行线路标准化管理，逐年达标，逐年考核，在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格；四是加强监督检查，强化公司安管部门的工作力度坚持内外结合、明暗结合、专群结合的方法，搞好安全服务的检查监督；五是广泛开展创名牌、树形象”、“安全生产月”等活动，参与省交通文明行业创建活动，举办各类岗位练兵、技能比赛，召开交流座谈会、技能研讨会，促进管理人员素质和水平的提高；六是与周边城市公交单位采取相互走访、巡回交流学习的方法取长补短，共同促进行风建设和服务质量的提高。

来源：新泰市公交公司